بانک ملی ایران با اجرای طرحهایی چون وام ازدواج، فرزندآوری، اشتغالزایی، ودیعه مسکن، درمان و تحصیل، علاوه بر کسب…
بانک ملی ایران پیشرو در پرداخت تسهیلات تکلیفی ؛ ۱۵۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات تکلیفی طی یک سال پرداخت…
آرشیو
اخبار دسته بندی: گزارش - رپرتاژ
«شرکت سکاف یکی از برترین شرکتهای پیمانکاری در ایران است و در تاریخ ۱۳۶۱ توسط آقای غلامحسین صالحی تاسیس شد و در این ۴۳ سال اخیر در آبادانی و اتمام تمام پروژههایی که مربوط به پیشرفت استان کرمان و همچنین سایر استانهای کشور میشده، سهم بسزایی را ایفا کرده
افتخار این را داشتیم تا با یکی از متخصصان و مدیران توانمند استان تهران گفتوگویی اختصاصی داشته باشیم. توجه شما را به مصاحبه با امین احمدی، مهندس معمار و مدیریت شرکت مهندسین مشاورایستا مهرازان بام جلب میکنیم:
ممتاز و متمایز بودن سالن زیبایی اما آبراهامیان موجب شد تا از این بانوی خودساخته جهت مصاحبه افتخاری در دفتر روزنامه عصر رسانه دعوت کنیم. این سالن، به عنوان مجموعه ممتاز منطقه از سوی ما منتخب گردید و بیشترین امتیاز و همچنین مقام اول سالن های زیبایی
دولت پس از اجرای سیاست ارزی و بازی با نرخ دلار بر سر خود میزند که دیگر نمیتواند یارانه سوخت و نان و بنزین و برق و گاز را تامین کند و دچار ناترازی شده است، اما این ناترازی در واقع یک ناترازی خودساخته است!به گزارش ایلنا، متغیر نرخ
مهندس امین احمدی، فارغ التحصیل رشته معماری است. این جوان خلاق و خوش فکر که از سال ۱۳۸۴تا کنون مشغول فعالیت در زمینه طراحی، نظارت و اجرا است، بنیانگذار شرکت مهندسین مشاور در این زمینه می باشد .این شرکت با مدیریت مهندس امین احمدی جزو برترین مجموعه
«آنی محمودی» مدیر و موسس آموزشگاه مراقبت زیبایی و خدمات آموزشی محمودی میگوید که پس از ۱۸ سال خدمت در عرصه آرایشگری تصمیم گرفت که وارد حوزه آموزش به آرایشگرهای خانم شود و بر همین منوال حدود۶ سال پیش تصمیم گرفت تا آموزشگاه مراقبت زیبایی و خدمات آموزشی محمودی
«مهندس علی میری» رئیس هیئت مدیره شرکت فولاد رسیس استاد، میگوید: با مشورت با دوستان و با خرید دستگاه های مربوط به تولید سازه های سبک فولادی (LSF)، در زمینه سبک سازی ساختمان به صورت حرفهای با صنعت ساختمان گره خوردم و وارد این کار شدم.
«علیرضا برنده فرد» دارای لیسانس برق و الکترونیک و فوق لیسانس برق و مخابرات از دانشگاه تهران میگوید که کاری که الان شرکت ما انجام میدهد در زمینه اتوماسیون صنعتی است. تعداد پرسنل شرکتش ۱۰ نفر است. ورود به این حوزه کاری را در وهله اول به علاقه شخصیاش
«خلاقیت و تخصص حرف اول را در حوزه آموزش کامپیوتر و حسابداری میزند و بر همین اساس همواره هدفم این بوده که ورژنهای بروز و اصطلاحا آپدیت در مجتمع آموزشی دریای علم به کارآموزان توسط مدرسان، آموزش داده شود. و به همین منظور در هر نرم افزار آموزشی «هوش
این روزها که مرکز آمار ایران از غیرفعال و بیکار بودن نزدیک به ۴۰ میلیون ایرانی خبرداده و حتی در گزارشی تاسفبار تاکید کرده که زنان ۲.۵ برابر مردان غیرفعال یا بیکار هستند به خوبی در خواهیم یافت که نقش آموزشهای مهارتی همچنان در کشور ما به خوبی
با مرجان کریمی، مدیر و موسس آموزشگاه مراقبت زیبایی و آرایشی «مامک» در باره آموزشگاه زیبایی و آرایشی و مشکلات و مسایل پیرامون گفتوگویی داشتهایم که از نظر میگذرانید:
با یکی از متخصصان و مدیران توانمند استان تهران گفتوگویی ویژه داشتیم. توجه شما را به مصاحبه با دکتر مهیار روستایی، مدیریت آموزشگاه زبان ایران اروپا جلب میکنیم:
افتخار این را داشتیم تا با یکی از متخصصان و مدیران توانمند استان تهران گفتوگویی اختصاصی انجام دهیم. توجه شما را به مصاحبه با امین سراجی کرمانی، مدیر و موسس آموزشگاه فنی و حرفهای امیدوار (دکتر برد) جلب میکنیم:
«پس از سالها اقامت در خارج از ایران، سه سال پیش به کشور عزیزم بازگشتم. بسیار علاقه مند به آموزش بودم و از کشورهای ترکیه، امارات و انگلستان مدارک ایوصافی را اخذ کردم. هنگامی هم که به ایران بازگشتم هدفم این بود که آموزشهای اصولی در این حوزه را
با دکتر فرید ابوالحسن قرهداغی، فوقتخصص درد(فلوشیپ) مصاحبهای انجام دادیم که میخوانید:
- آخرین اخبار
- پیشخوان
- سوژه روز
تلدیو
- ۱۹. دی. ۱۴۰۲
- ۱۶. فروردین. ۱۴۰۱
- ۱۶. فروردین. ۱۴۰۱
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: متأسفانه افزایش حقوق و دستمزد در برابر نوسانات ارزی و تورم بیاثر شده و عملاً ناکارآمد شده است. متأسفانه هر چه بیشتر رو به جلو میرویم این شکاف عمق بیشتری پیدا میکند. افزایش حقوقها طبق ماده ۴۱ قانون کار، به دلیل تورم افسارگسیخته، عملاً تأثیری بر بهبود معیشت کارگران ندارد.علی زند در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، افزود: افزایش حقوقی که در ابتدای سال جاری توسط شورای عالی کار تصویب شد با توجه به رشد بیرویه قیمتها، دیگر هیچ اثری بر سفره کارگران ندارد. امروز حتی تأمین ابتداییترین نیازها برای بسیاری از خانوادههای جامعه کارگری دشوار شده است و هر روز این وضعیت شرایط نابسامانتری پیدا میکند. سفره حقوقبگیران روزبهروز کوچکتر میشود و در این شرایط بسیاری از اقلام ضروری از سبد مصرفی خانوار حذف میشوند.
