اینکه وزرای اقتصادی کشور چه کارکردهای مهمی داشته‌اند یا وزرای فرهنگی و اجتماعی در این مدت چقدر توانمندی خود را برای پیشبرد اهداف رئیس‌جمهور نشان داده‌اند نکاتی هستند که نباید فقط در دایره کارنامه رئیس دولت دید. روسای دولت وعده‌ها و شعارهای زیادی را در رقابت‌های انتخاباتی مطرح می‌کنند. در این مسیر ممکن است تیم سیاسی و تبلیغاتی نامزدهای ریاست‌جمهوری اهداف بلندپروازانه‌ای را برای آینده طرح کنند که در صورت پیروزی در انتخابات دستمایه نقد و تشویق آنها قرار می‌گیرد. اما سوال اینکه مدیران اجرایی صرفنظر از انتخاب آنها توسط رئیس‌جمهوری تا چه اندازه توان برنامه‌ریزی سیستمی و اجرایی داشته‌اند؟ این موضوع این روزها اصلا مورد توجه قرار نمی‌گیرد و نقد کارنامه دولتی‌ها را بلاموضوع کرده است. اگر بنا را بر پاسخگویی همه مدیران اجرایی بگذاریم، دولتی‌ها فرصت دارند تا عملکرد خود را تا انتخابات زودرس برای مردم تشریح کنند. به طور مثال عملکرد وزارت راه و شهرسازی درباره وعده برزمین مانده دولت برای ساخت ۴ میلیون مسکن به کجا انجامیده است. یا وعده کاهش تورم و کنترل گرانی‌ها در وزارتخانه‌های صمت و اقتصاد با چه سرنوشتی روبه رو بوده است. این سوال‌ها باید پاسخ داده شود، وگرنه ابهامات از دوران رئیسی و تیم اجرایی او باقی خواهد ماند. معاون اول رئیس‌جمهور که امروز مدیریت دوران گذار را بر عهده دارد می‌تواند به موازات کارهای اجرایی و مدیریت دولت، تیم اجرایی را مجاب کند در این زمینه به پاسخگویی در قبال مردم نیز بپردازند. این مهم از این رو باید مورد توجه قرار گیرد که این روزها وزرای دولت در تریبون‌های مختلف فقط به عملکرد رئیس فقید دولت می‌پردازند و به گونه‌ای ماجرا را شرح می‌دهند که فقط ذهنیت گزارش عملکرد و خصوصیات برجسته رئیس‌جمهوری را در بر می‌گیرد. این روش فراگیر در گفته‌های مدیران اجرایی کشور باید جای خود را به گزارش عملکرد وزارتخانه‌ها بدهد تا حق مطلب و بیان زحمات رئیسی در این مدت ادا شود. بنابراین دولت مستقر فقط حدود یک ماه زمان دارد که جمع‌بندی کارنامه خود را در پیشگاه مردم و دوستداران رئیس‌جمهور شهید بیان کند. این فرصت اگرچه کوتاه است اما برای جبران تلاش‌های یک رئیس دولت پرتلاش غنیمت است. تیم اجرایی این دولت چه با رئیس‌جمهور بعدی باقی بماند و چه با تغییر و تحول روبه‌رو شود، میراث‌دار دولت سیزدهم و وعده‌هایی است در سه سال گذشته به مردم داده است. بدون تردید بهترین قدردانی از رئیس دولت، اعلام موفقیت‌هایی است که مدیران او به دست آورده‌اند. عملکردی غیر از این، فرافکنی تیم اجرایی محسوب خواهد شد که ذهنیت تاریخی مردم را نسبت به این تیم تغییر خواهد داد.
علی اصغر سلیمانی (سردبیر)
